深圳市人社局技能等级指导处来访深圳分公司
近期，深圳市人社局技能等级指导处来访平安金服深圳分公司，双方就技能等级认定补贴的相关内容进行访谈交流，深圳市人社局一行先后参观调研了金服智慧双屏的应用效果及数字化成果。
深圳市人社局职业技能等级指导处副处长张露等人围绕“补贴政策答疑解惑、培训机制、认可职业技能等级原因”等几大方面同平安金服深圳分公司展开交谈，并表示此次来访希望能够解决企业在认定过程中遇到的困难和挑战，希望企业能够畅所欲言，踊跃发问。平安金服深圳分公司综合管理部经理李卿表示，职业技能等级的认定不仅能提高员工对职业的认同感，同时也能积极地提升公司品牌形象同时反馈社会，提高呼叫行业整体的专业水平。同时，李卿详细地向人社局技能等级指导处讲解平安金服深圳分公司的相关培训机制，表示会以价值最大化原则为标尺，最大限度做好员工培训，健全培训机制。
作为深圳市第一家具有“客户服务管理岗”职业技能等级认定资质的企业，平安金服深圳分公司于今年5月开始，先后组织职业技能等级认证考试共三场考试，累计140员工成功通过职业技能三级认证。未来，平安金服深圳分公司将继续发挥专业优势，探索和完善客户服务管理技能人才的培训评价体系，不断开展资质认证，向社会输送技能人才。
